La situazione è già chiara, definita, anche se forse non ve ne siete accorti, o non volete accorgervene: ci si allontana, ci si separa. Per il manager può indicare un nuovo lavoro all’estero, o un cambio di mansioni che porta l’allontanamento dal team con cui si è lavorato finora. Non sappiamo se il risultato sarà positivo: ogni cosa va affrontata a suo tempo, ed ora è il momento di separarsi.
L’importanza del responso è soprattutto nei consigli su come agire, come evitare che l’egoismo conduca a dividere le persone, e questi sono suggerimenti degni del miglior team management.
La possibilità di compiere, lavorando insieme, grandi imprese è ciò che unisce le persone, mentre egoismo e avidità portano a separarsi. Ancora una volta, e non sarà l’ultima, l’I Ching richiama alla Vision condivisa come via fondamentale per la collaborazione. In questo esagramma, in particolare, si fa riferimento all’aspetto spirituale, quasi religioso, di una vision condivisa.
E le linee mobili offrono suggerimenti specifici e tempestivi.